[投影之窗消息]
近年來日趨嚴(yán)峻的全球環(huán)境問題已經(jīng)成為街頭巷尾人們議論的家常話題。12月7日，在童話王國丹麥?zhǔn)锥几绫竟匍_的“聯(lián)合國氣候變化大會”再次將全球關(guān)注的目光聚集于環(huán)境問題。一個環(huán)境保護(hù)關(guān)系“你我他”，關(guān)系到每一個地球公民未來的觀念已經(jīng)深入人心，并成為衡量一個地球公民是不是盡職盡責(zé)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
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作為國內(nèi)專業(yè)大屏幕顯示行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌之一，VATION巨洋公司早在數(shù)年前就已經(jīng)在關(guān)注環(huán)保這個話題。巨洋向我們指出，巨洋已經(jīng)意識到，隨著大型顯示系統(tǒng)，尤其是24小時運轉(zhuǎn)的安防、監(jiān)控和指揮調(diào)度顯示系統(tǒng)在國民生活和信息化建設(shè)中的應(yīng)用逐步增多，大型工程顯示技術(shù)必然要面臨“環(huán)保”關(guān)口的考驗。如何為市場提供綠色的技術(shù)、綠色的產(chǎn)品、如何架構(gòu)起一個綠色的企業(yè)流程是巨洋一直在努力的方向。
巨洋位于蘇州的研發(fā)中心經(jīng)過長期潛心研究，進(jìn)行了大量的研發(fā)試驗，在節(jié)能環(huán)保技術(shù)方面取得了非常大的突破。其推出的雙燈結(jié)構(gòu)——“倍顯”光源技術(shù)即是領(lǐng)先行業(yè)的節(jié)能環(huán)保技術(shù)之一。巨洋倍顯光源中心替換技術(shù)可以使雙燈在需要的情況下縱向替換調(diào)整到最合適的中心位置，從而達(dá)到光源最佳的投影效果，大幅降低了使用成本和維護(hù)費用，最大限度的利用了資源。
經(jīng)過多年的研發(fā)摸索和實踐應(yīng)用，巨洋最終決定在環(huán)保建設(shè)上向國際標(biāo)準(zhǔn)靠攏，開始籌劃ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織準(zhǔn)備工作。
在申請ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證工作的過程中，巨洋逐步建立起貫徹企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)營銷每一個環(huán)節(jié)的“環(huán)境質(zhì)量”控制體系，并在企業(yè)上下形成了從總經(jīng)理到普通員工、從研發(fā)工程師到廢料處理員的全面的“環(huán)保”意識。
經(jīng)過三個月的管理體系導(dǎo)入和試運行，巨洋終于迎來了“收獲”的時刻，并成功的通過ISO14001：2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，為巨洋的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2009年巨洋在總結(jié)以往節(jié)能DLP單元研發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推出了全新的第二代雙燈結(jié)構(gòu)——“倍顯”光源技術(shù)。該技術(shù)采用120W+300W梯級光源設(shè)計及最新的光路結(jié)構(gòu)設(shè)計，將以往雙燈結(jié)構(gòu)中的70%的光利用率提升至95%以上。同時，巨洋的12級光源調(diào)節(jié)技術(shù)能夠使燈源亮度的監(jiān)控和調(diào)整更加便捷，并以最佳節(jié)能方式適應(yīng)從弱到強(qiáng)不同環(huán)境光亮度下的顯示需求。將巨洋節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品推向了一個嶄新的高度。
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09年，巨洋能夠獲得ISO14001：2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對于巨洋來講只是一個開始。巨洋告訴我們，巨洋已經(jīng)將新一代固態(tài)光源節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)列為了企業(yè)下一步產(chǎn)品的重點。2010年巨洋將全面導(dǎo)入更加節(jié)能環(huán)保的LED光源背投拼接單元產(chǎn)品。這種產(chǎn)品光源采用長壽命高光效LED半導(dǎo)體固態(tài)發(fā)光技術(shù)，不僅畫面顯示效果更為出色，而且較傳統(tǒng)產(chǎn)品節(jié)能能力會提升一倍。高發(fā)光效率、低污染材料、長壽命光源和數(shù)字化可控的發(fā)光管理將成為巨洋下一代DLP拼接產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)配置。
通過ISO14001：2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，巨洋獲得的不僅是企業(yè)產(chǎn)品一張全球通行的“綠色身份證”，更包括企業(yè)管理能力、研發(fā)能力的提升，企業(yè)員工和管理團(tuán)隊的企業(yè)公民意識、社會責(zé)任意識的提升。
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